Finnair Rekrytointipalveluista saat tietoa avoimista työpaikoista ja koulutusmahdollisuuksista.
Finnair Rekrytointipalvelut
Finnair työllistää suoraan yli 9 000 ihmistä ja välillisesti tuhansia ihmisiä eri puolilla Suomea ja maailmaa.
Finnair-konsernin emoyhtiö on Finnair Oyj, jolla on 18 tytäryhtiötä. Merkittävimmät alakonsernit ovat Suomen Matkatoimisto Oy, Matkatoimisto Oy Area sekä Finnair Catering Oy. Muut merkittävät tytäryhtiöt ovat Oy Aurinkomatkat - Suntours Ltd. Ab, Finnair Aircraft Finance Oy, Finnair Cargo Oy, Northport Oy ja Finnair Facilities Management Oy. Finnair-konsernin liiketoimintayksiköt ja tytäryhtiöt jäsentyvät neljäksi liiketoiminta-alueeksi: Reittiliikenne, Lomaliikenne, Matkapalvelut ja Lentotoimintapalvelut.
Finnair Oyj:n työpaikat koostuvat 800 erilaisesta tehtävästä. Valintaperusteina rekrytoinnissa korostuvat ammatillisen osaamisen ja sopivan peruskoulutuksen ohella yksilölliset ominaisuudet kuten aloitteellisuus, kehitys- ja yhteistyökykyisyys sekä motivoituneisuus tehtävään ja työyhteisöön.
Soveltuvuustestejä käytetään tapauskohtaisesti palvelukseen oton yhteydessä. Finnair haluaa olla työntekijöilleen paras työpaikka ja turvata mahdollisuuden siirtyä uusiin tehtäviin yhtiön sisällä.
Rekrytointia koskevat tiedustelut: Puhelin: + 358 9 818 2213
E-mail:
Tulosta
